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  • Strategi tunjangan dan konsultasi    

    我们可以帮助您确保您的员工福利策略符合目标, memberikan nilai maksimum, 并在蓬勃发展的职场中支持你的员工.

  • Strategi & desain program tunjangan karyawan

    我们正在应用一个经过考虑的方法来帮助您清楚地表达您的支持策略计划的目的和地图. 你的注意力集中在降低成本上, 为人才而竞争或提高员工福利而竞争, 我们将确保你的津贴计划符合我们的目标.

  • 员工福利的中间人服务

    我们在市场上领先的员工福利经纪人服务可以帮助你以正确的价格获得正确的福利解决方案. 我们还将为您提供更明智的建议，这些建议将减少您的风险配置，并要求您保持计划的可持续发展.

  • Platform teknologi tunjangan karyawan

    我们有你需要设计的技术, membangun, 并为您传递适当的程序, orang-orang Anda, lokasi Anda, dan tepat untuk masa depan Anda.

  • Analisis & wawasan tunjangan karyawan

    如果你想促进繁荣, mengelola biaya, atau mempertahankan karyawan, 强员工福利分析将支持战略思维. 我们在市场上的优秀工具帮助你利用你的员工福利数据.

  • Program kesejahteraan

    我们帮助你投资健康和福利计划，显示结果:保护你的员工, meningkatkan kesejahteraan mereka, dan membuka potensi mereka.

  • Komunikasi tunjangan karyawan

    正确的免税性沟通策略会增加员工的参与, 帮助你保持你的魅力和才能. 我们的员工福利沟通解决方案包括辅助设备, perpesanan, dan komunikasi.

  • Tunjangan karyawan usaha kecil

    我们的小型企业员工福利提供了最好的医疗保险提供者和团体福利. 这些都是为了帮助你吸引人，保持必要的人才来发展你的企业和保持你的员工健康.

  • Keuangan & aktuaria

    免税费管理需要列入公司的议程, 因此，这是企业开始考虑成本估计和长期节约的战略的理想时间. 用于个人和/或后保险福利计划, 我们将帮助你履行你的录音义务.

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Wawasan terkait

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