通过ESG标准和可持续发展创造积极影响 

Partout dans le monde, les investisseurs, les employés, 客户和活动人士希望组织围绕一个紧迫的优先事项:环境标准来改变他们的运营。, Sociaux et de Gouvernance (ESG). 

为了满足这些利益相关者的需求，组织正在努力实现可持续发展。. 这意味着领导人必须阐明组织的目标。, convenir d’engagements ESG, 改变文化，拥抱可持续发展, 负责任地投资，寻找符合目标的供应商. Pour responsabiliser les dirigeants, 一些公司将可持续性纳入公司评估，并将薪酬与ESG结果挂钩, 越来越重视社会可持续性. 他们制定可沟通的目标，并跟踪可持续发展的进展。.

环境可持续性是一个普遍的概念, 许多组织已经在努力减少他们的碳足迹. ESG标准的治理部分, 管理者注意风险，遵守规则. 

社会可持续性现在是中心问题. 利益相关者希望雇主更好地照顾他们的员工, et qu’ils veillent à la santé financière, physique et mentale de leurs employés. 这一原则延伸到公平对待外部员工，并与负责任的供应链合作伙伴保持一致。.  

意识到这一点的组织立即采取行动, 大胆而真诚地实现可持续发展目标. Cette stratégie est payante. 企业获得竞争优势, augmentent les ventes, réduisent les coûts, 吸引和留住关键人才.